v 二○○四年创新文化建设具体工作一览表----中科院南海海洋所
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二○○四年创新文化建设具体工作一览表


    中国科学院南海海洋研究所
    二○○四年创新文化建设具体工作一览表
    (征求意见稿)
    (一)价值导向和精神氛围
    序号 内容 目标、要求 实施时间 承办单位
    1 深入学习宣传创新文化建设的重大意义 在以往学习的基础上,以支部为单位组织干部职工深入学习院党组(2004)17号文《关于深化创新文化建设的指导意见》,统一思想,提高认识,增强使命感责任感,主动参与到创新文化建设中去。 4—5月 党政办各单位各党支部
    2 开展“创新案例”编研工作。 在科研和管理系统各部门、各创新学科组中组织 “创新案例” 编写,及时发现、总结创新试点工作以来科技创新和管理创新的成果和经验,并提升为创新案例。要求每个创新学科组写成 1—2篇。最后编辑出版我所《创新案例汇编》,召开我所“创新案例研讨会”。加大创新案例向社会推广的力度。 5—10月 党政办各单位各创新学科组各党支部
    3 完善创新文化建设领导体制 加强创新文化建设领导小组的工作,形成所长主管,所党委组织实施,党政齐抓共管,各部门互相配合,职工支持参与的工作局面。 3—12月 所党政班子各单位各党支部
    4 设立南海海洋所“创新文化奖励基金” 在去年调查研究的基础上,制定我所《创新文化奖励基金管理办法》。奖励在科技创新和文化创新工作中做出突出成就的单位或个人。今年年底评选奖励。 4—12月 党政办计划处人教处
    5 确定“南海海洋所精神、创新价值观、文化特征”的规范用法 在去年研讨的基础上,在职工中,开展“南海海洋所精神、创新价值观、文化特征”有奖投票活动。让广大职工投票选择“南海海洋所精神、创新价值观、文化特征”的规范用法。 4—6 党政办各单位各党支部
    6 举办创新文化建设报告会 请中科院创新文化建设领导小组的有关领导,或创新文化建设做得好的兄弟单位来我所作专题报告。 8—9月 党政办
    序号 内容 目标、要求 实施时间 承办单位
    7 加强外显宣传工作 加强与中央电视台、广东电视台、科技日报、科学时报、中国海洋报、南方日报等新闻媒体的联系与合作,全方位、多角度、深层次地宣传我所创新工作的进展和成效,充分展现自我、树立形象,为我所下一步的创新发展创造良好的社会舆论环境。。 3—12月 党政办
    8、 积极向外推介宣传我所优秀创新学科团队和优秀青年科学家 重点宣传海洋生态、海洋药物和藻类生态等若干优秀学科组和青年科学家。除做好内部宣传外,还要做好对外宣传。以增强我所的知名度和显示度。 3—12月 党政办
    9 大力宣扬好人好事 要按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,注意发现和宣传发生在职工身边的人和事,宣传所的重大事件、科研成果、团队精神和好人好事,树正气,压邪气,形成良好的精神风貌。 1—12月 党政办
    10 加强网络宣传及管理。 加大力度推进我所信息网络的升级改造和扩充,充分利用这一现代化手段做好宣传工作。办好所网站、生物多样性海洋分部网站、中科院重点实验室网站和南海海洋科学数字库系统等。同时强化网络宣传的法规管理,加强对有害信息的监控和堵塞,确保网络安全。 1—12月 党政办
    11 加强科技信息发布工作,营造有利的外部舆论环境 改进方法,创新形式,拓宽渠道,做好科技信息发布宣传工作,增强实效,树立我所开放、文明、发展的良好社会形象。 1—12月 党政办计划处
    12 加强学术交流活动 深入开展所内外学术交流活动和国内外学术交流合作,采取激励的措施促进我所学术交流活动的开展,形成浓厚的学术氛围。 1—12月 计划处、学会各研究室重点实验室
    13 建立学习型组织 在各研究室、重点实验室和机关管理部门建立不同类型的学习型组织,开展学习活动,培养科技和管理人员全新的、前瞻的和开阔的思维方式。 3—12月 机关各部门各研究室重点实验室
    序号 内容 目标、要求 实施时间 承办单位
    14 “学习培训年”活动 举办系列的讲座,请有关专家来所作专题报告,组织中层以上干部学习科技理论、市场经济相关知识和现代管理知识。通过学习培训,不断丰富中层以上干部的理论知识和管理知识,提高业务素养和领导水平。 2—12月 党政办计划处人教处
    15 深入开展精神文明创建活动 以深入开展创建“安全文明小区”和“文明单位”为载体,进一步推进群众性精神文明创建活动,丰富内涵,提升层次,努力提高我所职工的文明程度、公民素质和群众生活质量,并在社会上起示范带头作用。抓好 “一先二优”等各类精神文明奖励的评选推荐工作,积极向社会上推荐我所的先进单位和先进人物。积极参加社会公益活动,展现南海海洋所人良好的社会形象。 1—12月 党政办工会物业公司保卫各党支部
    16 编辑出版我所《员工手册》和 将职工日常生活中需要了解和遵守的各项行为准则和礼仪规范编成一个小册子,发给职工人手一份,以便学习和遵守。 5—8月 党政办
    17 编写《创新文化宣传手册》 总结我所创新文化建设的做法和经验,编成小册子,加大向所内外宣传推广的力度。 8—10月 党政办
    18 深入做好关心下一代工作 继续支持《青少年园地》编辑出版工作,提高印刷质量,扩大发行范围;举办丰富多彩的青少年教育活动;做好家访工作;建立“学校—家庭—社会”三位一体的青少年教育网络,扩大我所的社会影响。 1—12月 党政办关工委
    19 做好“非典”预防工作和禽流感防控工作 防非领导小组和应急小组按省委要求,做好防治“非典”各项工作。另外,在预防禽流感工作中,充分发挥我所各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 1—7月 所党委所领导各党支部各单位
    20 推进所务公开,加强民主管理 所务公开要在前几年实践的基础上,认真总结经验教训,深入探索新形式和新方法。除继续办好“所务公开栏”、“所务公开质询会”、“所务公开征询意见箱”、“所情通报会”、“所领导接待群众日”以外,重点抓好所务公开电子信息化建设。做到有组织机构、有公开载体、有工作方案、有监督落实措施。 1—12月 所党委所领导党政办网络中心工会职代会
    序号 内容 目标、要求 实施时间 承办单位
    21 开展职工有奖合理化建议活动 贯彻“依法办所、以德兴所”的理念,在职工中开展“为我所创新改革献计策”的合理化建议活动。最后评选出5—10条好建议给予奖励并实施。以后每年搞一次,并形成制度。 7—9月 职代会工会各工会小组
    22 开展全民健身活动和丰富多彩的职工文体活








 
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